省人力社保廳領(lǐng)導考察花園

肯定人社服務事項下沉

12月13日，浙江省人力社保廳黨組成員、副廳長葛平安一行，在金華市人力社保局黨組書記、局長馬越和東陽市副市長范銳等領(lǐng)導陪同下蒞臨花園，就人力社保服務與鄉(xiāng)村基層治理工作進行考察。

葛平安一行首先走進花園黨群服務中心，全面了解了花園村的發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)布局與未來規(guī)劃，重點聽取了“智慧花園”平臺運行的相關(guān)情況，并與在場技術(shù)人員展開親切交流。他高度評價了花園村40多年艱苦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新取得的優(yōu)異成績，并強調(diào)花園村今后更要腳踏實地、團結(jié)奮斗，切實發(fā)揮鄉(xiāng)村振興示范引領(lǐng)作用，將數(shù)字化改革融入鄉(xiāng)村治理、便民服務等重點工作，形成發(fā)展合力，擦亮鄉(xiāng)村振興和諧底色。

隨后，葛平安一行來到花園村大樓，實地走訪了花園便民服務中心與花園矛盾調(diào)解中心。得知花園便民服務中心開設(shè)了人社服務下沉窗口時，葛平安表示肯定，并指出要以數(shù)字化改革為契機，提高服務效率，提升服務質(zhì)量，實現(xiàn)醫(yī)保、社保業(yè)務一窗受理、一次辦好，讓群眾辦事真正做到“最多跑一次”。在花園矛盾調(diào)解中心，葛平安一行對花園村建立健全“小事一天內(nèi)解決、大事三天內(nèi)解決”的矛盾排查化解機制，實現(xiàn)41年“矛盾不上交、糾紛不出村，選舉不拉票，村民零上訪”的做法表示贊賞，并指出未來要繼續(xù)積極開展勞動爭議的預防和化解，這不僅是基層長遠發(fā)展的需要，更是保證社會和諧穩(wěn)定和國家長治久安的需要。